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在深圳市人力资源社会保障局、深圳市中小企业服务局指导下,深圳市商业联合会与深圳市一览网络股份有限公司共同主办《深圳第九届深圳成长型企业最佳雇主评选活动》,旨在帮助参评企业提升“最佳雇主”管理模型的成熟度,让形成组织发展,尤其是企业内生成的新动能,吸引更多的产业人才聚合。
2022年7月29日上午09:30,深圳市最佳雇主评选组委会携手专家老师与主办方代表共计6人到环球数科集团有限公司(以下简称环球数科)走访评审。
最佳雇主组委会秘书处出席人员
黄彦、程海花、曾玉婷、楚立娜
专家组出席人员
洪河林、高国栋
环球数科出席人员
丁园、彭中华、王丹、张红钰
2022年7月29日上午09:30,深圳市最佳雇主评选组委会一行走进环球数科集团有限公司进行现场评审,由环球数科副总裁丁园女士及其高管团队热情接待。
为了进一步深入了解环球数科的发展及运营情况,在副总裁丁园女士及高管团队的陪同下,最佳雇主评选组委会一行参观了公司整体办公环境、党群活动中心、培训室等。随后,评审会议正式开始,由战研总监王丹女士从评审标准的6大维度为各位老师讲解评审PPT,突出环球数科发展的亮点和核心业务。
通过评审走进环球数科,环球数科在行业扎根20余年,坚持持科技创新,以“行业+云”引领产业发展。申请发明专利逾百项、申报自主知识产权200余项,创新成果逐年提升。环球数科将持续加大研发投入建立和完善自主可控的技术研发体系。
目前,环球数科在运营方面,集团已主导建设与运营多个目的地公共服务平台,为超过20个主管部门、30个3A/4A/5A景区、逾千万游客提供了目的地云服务;集团自主研发融合卫星通讯的应急云、生态云已为数十个行业用户提供服务;融合大数据、区块链等数字技术的智城云、数金云、区块链应用、元宇宙应用平台加速多场景落地,技术赋能成效显著。
在雇主方面,环球数科对员工格外关怀。通过构建科学、合理的组织体系、文化体系、成长体系、激励体系,帮助员工在工作中成长、受益。并通过层次化、模块化、系统化的培训体系,提升各个层级员工的专业能力。在娱乐文化方面,日常举办生日会、联谊会、下午茶、分享会等活动,提升团队凝聚力,倡导部门内及跨部门间的友好沟通协作,营造互助友爱的团队氛围。
为员工提供全面的保障离不开企业的可持续发展,数字底座是环球数科的核心云平台,通过科技创新驱动产业升级,在创始人董事长张卫平先生的引领下,环球数科构建了一个集市场开发、产品研发、战略发展、运营支撑为一体的复合型组织。
在企业答辩及自由交流环节,各位老师根据企业的实际讲解情况,从企业创新亮点、战略落地、人才发展、组织效能等多个方面进行自由的交流探讨。在关于主要业务问题,副总裁丁园女士表示,环球数科先发行业是智慧文旅行业,后基于场景通用和技术复用,有序扩展有限多元行业至智慧应急、智慧生态等领域,深入布局“智慧文旅”、“智慧城市”、“智慧生态”三大行业。
环球数科在2022年获得了数字资产领域第一个“元宇宙”发明专利。在战略落地的基础上,探讨关于“元宇宙”落地问题,副总裁兼首席运营官彭中华先生表示,“元宇宙”主要体现在区块链,通过数字虚拟与NFT结合业务,例如文旅、文创等方面,实现智能化应用和解决方案。通过2个小时的评审走访,更加深入了解环球数科的经营管理和发展形势,评审最后,相信环球数科能在未来,通过“行业+云”的方式,引领科技创新赋能美好生活。
最佳雇主评选组委会后续将持续为各参评企业提供交流、学习的平台,每月将会举办1-2场沙龙,分享参评的各行优秀与高潜企业的卓越实践,推进最佳雇主成熟度模型的使用,共享评审专家对参评企业的辅导建议与共性发展阻碍的洞察。以此促进最佳雇主评审的标准在成长型组织内有意识、有路径、有方法、有成果地实际应用。
(左右滑动查阅更多现场评审照片)
环球数科集团2001年10月成立于深圳,历经二十余年的发展与积累,现已成长为以数字科技为基础,以产业数智化运营为核心,以科技创新赋能美好生活为使命的国家级高新技术企业,并于2021年9月入选为第三批国家级专精特新重点“小巨人”企业。
20余年来,集团基于对行业的深刻理解,洞察数字经济发展趋势,前瞻构建了基于微内核的全场景分布式云服务体系,广泛应用于目的地公共服务平台、融合卫星通讯的应急指挥云平台、生态监测及灾害预警平台以及商业智能等领域,同时依托高可用的柔性架构与热插拔组件引擎,可为不同的行业客户快速搭建可配置的自适应行业云服务平台。
愿景:美好生活创享者
使命:科技创新赋能美好生活
发展理念:梦想、激情、创新、卓越
核心价值观:正直诚信、勇于创新、勤勉尽责、精益求精
END
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